张雪峰深度解析并探讨了政审三代的从低到高的过程。他详细阐述了政审的重要性，并指出政审三代的层次划分是为了更好地评估个人的政治背景和社会关系。他强调了政审在选拔优秀人才中的关键作用，并指出政审三代的审核标准是根据不同的岗位需求而设定的。这一解析对于理解政审制度和提高个人政治素质具有重要意义。

背景与现状

政审三代制度的实施背景涉及国家安全、社会稳定等多方面因素，在当前形势下，它已成为许多特定岗位招聘的必备条件之一，在实际操作中，这一制度存在审查标准不明确、审查程序不透明等问题，引发了社会各界的关注和争议。

张雪峰谈政审三代观点解析

张雪峰教授认为政审三代制度的存在有其合理性和必要性，在特定岗位上，审查家族背景有助于保障国家安全和社会稳定，他提出了以下观点：

1、审查标准应明确，避免主观性和随意性。

2、审查程序应公开透明，保障应聘者的知情权和申诉权。

3、应针对不同岗位实行差异化审查，避免一刀切的现象。

张雪峰谈政审三代从低到高深度解析

1、低层次政审：以道德品行为主，在低层次岗位上，主要关注家族成员是否有违法犯罪记录、不良信用记录等。

2、中层次政审：关注家族政治表现，在中层次岗位上，如公务员、教师等，需关注家族成员的政治表现，如是否参加过非法组织、是否有政治错误等。

3、高层次政审：严格追溯家族历史，在高层次岗位上，需严格追溯家族历史，关注家族成员是否涉及国家安全事件、重大违法违纪行为等。

完善政审三代制度的建议

针对当前政审三代制度存在的问题，张雪峰教授提出以下建议：

1、制定明确的审查标准和程序，保障公平性和透明度。

2、针对不同岗位实行差异化审查。

3、加强监督和管理，确保审查过程不受外界干扰。

4、加强宣传教育，提高公众对政审三代制度的理解和认识。

政审三代制度是一个复杂而敏感的问题，需要在保障国家安全和利益的前提下，从多个角度进行深入研究和探讨，张雪峰教授的观点为我们提供了有益的参考和启示，我们应该不断完善政审三代制度，促进社会的公平和正义，我们也需要关注这一制度实施过程中可能出现的其他问题，如信息泄露、滥用权力等风险点要加强管理和监督力度确保公正公平的实施过程保障公民权益不受侵犯维护社会的稳定和和谐。