关于举人与公务员哪个更厉害的问题，无法一概而论。举人是在科举考试中通过乡试的知识分子，具备较高的文化素养和学识水平；而公务员则是经过国家公务员考试选拔的政府工作人员，注重实践能力和职业素养。两者职业性质不同，难以直接比较。无法简单地判断哪个更厉害，需根据具体情境和需求进行选择。

历史背景

1、举人的历史背景：

举人是古代科举制度中的重要环节，通过层层选拔，他们代表了当时社会的文化素养和才能，举人的产生，不仅为古代社会的文化发展做出了重要贡献，更是当时社会地位的象征。

2、公务员的历史背景：

现代公务员是国家公职人员的代表，自现代公务员考试制度建立以来，公务员已成为广大青年追求的职业之一，公务员制度的建立，为国家选拔优秀人才提供了重要渠道，也是国家现代化管理的重要组成部分。

职责与特点

1、举人的职责与特点：

举人在古代主要负责参与朝廷议政、起草文书、治理地方等职责，他们通常具有较高的文化素养和才能，擅长诗词歌赋，举人的选拔过程严格，需要经历层层考试，因此具备较高的学识水平和品德修养。

2、公务员的职责与特点：

现代公务员主要负责国家管理和服务人民群众，涉及政策制定、执行、监督等方面，他们需要具备较高的政治素质、业务能力、组织协调能力等，随着现代社会的快速发展，公务员的职责越来越重要，对公务员的要求也越来越高。

待遇与前景

1、举人的待遇与前景：

在古代社会，举人的待遇较高，社会地位也较尊贵，通过举人身份，他们有机会参加进士考试，争取更高的官职和荣誉，但举人的前景也取决于诸多因素，如才能、机遇等。

2、公务员的待遇与前景：

现代公务员的待遇包括薪资、福利、保险等，相对较为稳定，公务员的前景则取决于其能力、表现、学历等因素，随着国家对高素质、高能力人才的需求增加，具备这些能力的公务员将有更广阔的发展前景。

比较分析

1、知识水平与能力要求：

举人和公务员都需要具备高水平的知识和能力，举人需要经历层层选拔，具备较高的文化素养和才能；而现代公务员则需要具备政治素质、业务能力、组织协调能力等，两者在知识水平与能力要求上各有特点，无法直接比较。

2、职责与影响力：

无论是古代的举人还是现代的公务员，他们都承担着重要的职责和影响力，举人在古代社会参与朝廷议政、治理地方，而现代公务员在国家管理和服务人民群众方面发挥着重要作用。

3、待遇与稳定性：

举人在古代社会的待遇较高，但前程充满不确定性；现代公务员的待遇相对较为稳定，但也面临着改革和发展的压力，两者在待遇与稳定性方面各有优劣。

举人与公务员分别代表了不同历史时期的职业发展路径，无法简单地比较哪个更厉害，两者在职责、要求、待遇等方面各有特点，都有其独特的价值和意义，对于个人而言，选择成为举人还是公务员，应根据自己的兴趣、能力、时代背景等因素综合考虑。

值得注意的是，无论是举人还是公务员，都需要不断地学习、进步，以适应时代的变化和发展，只有这样，才能更好地履行自己的职责，为社会做出更大的贡献。