摘要：本文分析了行测和申论题目的数量。行测部分通常包含言语理解、数量关系、判断推理等多个方面的题目，数量较多，以考察考生的综合素质。申论部分则主要考察考生的文字表达和逻辑思维能力，通常包括概括题、分析题和作文等，题目数量相对较少。整体而言，行测和申论题目的数量因考试类型和难度而异，考生需全面准备，以应对不同题型和数量的考试。

在公职考试或公务员考试中，行测（行政职业能力测验）和申论是两大核心科目，它们不仅检验考生的知识储备，更侧重于考察实际工作能力和潜在素质，关于这两门科目的题目数量，会因考试种类和具体场次有所差异，但大体上存在一定的规律。

一、行测题目数量

行测通常涵盖言语理解、数量关系、判断推理等多个部分，以国家公务员考试为例，行测题目数量通常在100-140道之间，大部分省份的公务员考试行测题目数量维持在120道左右，这些题目需要在有限的时间内完成，考察的是考生的快速反应能力和综合判断能力。

二、申论题目数量

申论主要考察考生的文字表达能力和问题深入分析能力，申论题目数量相对固定，大多为一个或几个作文题目，同时可能伴随一些小问题或分析点，以国家公务员考试为例，申论部分通常包含3-5道题目，涵盖概括题、分析题和作文题等。

三、题目数量与备考策略

了解行测和申论题目的数量，对考生制定备考策略至关重要，考生应根据历年真题的题目数量和题型分布，合理安排备考时间和策略。

1、行测备考策略：考生需提高快速反应能力和综合判断能力，通过模拟考试和大量练习，熟悉各种题型和解题思路，重点加强言语理解和逻辑推理部分的训练。

2、申论备考策略：考生应提高文字表达能力和问题分析深度，多读多写，积累素材，提高论证的严密性和逻辑性，重点关注社会热点和公共政策，培养分析问题和提出解决方案的能力。

考生还需关注题目数量的变化趋势和考试趋势，以便更好地适应考试，考试种类和场次的不同可能会导致题目数量的变化，考生应灵活调整备考策略。

行测和申论在公职考试中占据重要地位，了解行测和申论题目数量及其变化趋势，有助于考生制定更为科学合理的备考策略，在备考过程中，考生不仅要关注题目数量，更要注重提高自己的能力，全面准备，以应对各种可能的考试情况。