摘要：面试进门礼仪是展示应聘者第一印象的关键环节。鞠躬与问候的方式需权衡得当，以展现礼貌与尊重。应聘者应适时鞠躬，体现谦逊与敬意，同时配合简洁明了的问候语，传递自信与专业。结合个人风格与企业文化，灵活掌握鞠躬与问候的度，有助于留下良好的第一印象，提升面试成功率。

###一、面试进门礼仪的重要性

面试不仅仅是考察你的专业技能和知识，更是考察你的个人素质、修养和交际能力的机会，进门礼仪作为面试过程的开端，对于展示个人形象与职业素养具有至关重要的作用，一个得体、恰当的进门礼仪可以为求职者加分，提高面试官对求职者的好感度，求职者应该予以高度重视。

###二、关于鞠躬与问好的权衡

关于面试进门时是先鞠躬还是先问好，实际上并没有固定的答案，这主要取决于个人习惯、公司文化以及面试环境。

鞠躬：作为一种传统的礼仪方式，鞠躬表示对对方的尊重和敬意，在求职面试中，鞠躬可以展示求职者对公司的尊重和重视，但需要注意的是，不同企业对于鞠躬的接受程度不同。

问好：现代社会中，问好是常见的交际礼仪，表示友好和尊重，一句简单的“您好”或“早上好”等问候语同样可以展示求职者的友好和热情。

建议求职者在面试进门时，根据实际情况灵活选择鞠躬或问好，如果所在公司或行业注重传统礼仪，或者面试官表现出对鞠躬的认可，那么可以选择鞠躬；如果更注重现代交际礼仪，或者面试官更倾向于问候语，那么则可以选择问好。

###三、其他面试礼仪注意事项

除了进门礼仪，面试过程中还需要注意以下几点：

1、穿着得体：根据面试行业和职位选择合适的着装，展示专业形象。

2、准时参加：提前了解面试时间，并准时到场。

3、坐姿端正：保持良好的坐姿，展现自信。

4、言谈举止：注意语言文明，避免使用粗俗、不礼貌的语言。

###四、拓展：全面提升面试礼仪素养

为了全面提升面试礼仪素养，求职者还可以做到以下几点：

1、了解公司文化：提前了解公司的文化、价值观和经营理念，以更好地适应公司氛围。

2、提前准备：熟悉可能出现的问题，并做好充分准备。

3、注意肢体语言：除了语言交流外，肢体语言也是关键，保持自信、专注的肢体语言。

4、态度诚恳：保持真诚的态度，展示真实的个性。

5、感谢与道别：面试结束后，感谢面试官的时间和机会，并礼貌地离开。

面试礼仪在求职过程中起着至关重要的作用，求职者应该予以高度重视，从进门礼仪开始，展示自己良好的职业素养和人际交往能力，通过全面提升面试礼仪素养，求职者可以为求职成功增添筹码。