摘要：员工利用国家秘密送人情的做法严重危害国家安全与利益。这种行为泄露机密，损害国家信誉和形象，可能导致国家利益受损。对此应深刻反思，强化国家秘密保护意识，完善保密制度，加强员工保密教育和监管，共同维护国家安全。
本文目录导读：
在当今社会，一些单位员工利用国家秘密送人情的做法屡见不鲜，这种行为不仅违反了职业道德和法律法规，更严重地损害了国家和人民的利益，本文将探讨单位员工利用国家秘密送人情的危害，分析背后的原因，并提出相应的对策和建议。
单位员工利用国家秘密送人情的危害
1、损害国家利益，国家秘密是国家的核心利益之一，涉及国家安全、经济发展、社会稳定等方面，单位员工利用国家秘密送人情，往往会导致国家秘密泄露，给国家安全带来严重威胁，损害国家的核心利益。
2、破坏公平竞争，单位员工利用国家秘密送人情的做法，往往是为了谋取个人或特定群体的利益，这种行为会破坏市场的公平竞争秩序，损害其他企业和个人的合法权益。
3、引发腐败问题，利用国家秘密送人情往往与权力、金钱、利益等挂钩，容易引发腐败问题，破坏社会风气，损害党和政府的形象。
4、损害职业道德，单位员工利用国家秘密送人情的做法违背了职业道德的基本原则，破坏了行业的良好风气，对其他员工产生了不良影响。
原因分析
1、法律意识淡薄，一些单位员工对法律法规缺乏敬畏之心，对利用国家秘密送人情的危害性认识不足，从而产生了违法行为。
2、监督机制不健全，一些单位在内部管理上存在着漏洞，监督机制不健全，导致员工有机会利用国家秘密送人情。
3、利益驱动，一些员工为了谋取个人或特定群体的利益，不惜利用国家秘密送人情，以获取不正当的利益。
4、社会风气影响，一些不良的社会风气对员工产生了影响，使得一些员工产生了投机取巧的心态，从而走上了利用国家秘密送人情的道路。
对策和建议
1、加强法制教育，加强员工的法制教育，提高员工的法律意识，让员工认识到利用国家秘密送人情的危害性，从而自觉遵守法律法规。
2、健全监督机制，单位应建立健全内部监督机制，加强对员工行为的监督和管理，防止员工利用国家秘密送人情。
3、加强惩处力度，对于利用国家秘密送人情的员工，应依法严惩，以儆效尤，维护公平竞争的市场环境。
4、弘扬社会主义核心价值观，加强社会主义核心价值观的宣传教育，倡导诚信、公正、勤劳等良好品质，营造良好的社会氛围，抵制不良风气的影响。
5、建立良好的企业文化，企业应注重建立良好的企业文化，强调员工的职业道德和社会责任，引导员工树立正确的价值观，抵制利用国家秘密送人情的做法。
6、加强员工素质提升，提高员工的业务素质和职业道德素质，让员工具备正确的价值观和良好的职业操守，从根本上杜绝利用国家秘密送人情的做法。
单位员工利用国家秘密送人情的做法严重损害了国家和人民的利益，破坏了公平竞争的市场环境，引发了腐败问题，破坏了职业道德，为了杜绝这种危害行为，我们应加强法制教育、健全监督机制、加强惩处力度、弘扬社会主义核心价值观、建立良好的企业文化以及加强员工素质提升，让我们共同努力，营造一个公平、公正、透明的工作环境，为国家和人民的利益贡献力量。