摘要：本文提供了最新的（2023版）公务员职级级别一览表。该表详细列出了公务员职级体系中的各个级别，包括职务层次和职级序列等关键信息。这份一览表对于了解公务员职业发展和晋升路径具有重要意义，为公务员提供了清晰的职业规划和目标导向。

本文旨在为读者呈现一份详尽的公务员职级体系介绍，包括公务员职级概述、公务员职级级别一览表（2023版）以及职级与职务层次的关系。

公务员职级概述

公务员职级是根据公务员的职务层次、资历、能力等因素综合评定的等级序列，职级体系包括职务层次和级别两个维度，职务层次反映了公务员在政府机构中的职位等级，如科员、科长、局长等；级别则反映了公务员在同一职务层次内的资历和地位。

公务员职级级别一览表（2023版）

1、国家级正职：包括国务院总理、全国人大常委会委员长、全国政协主席等。

2、国家级副职：包括国务院副总理、全国人大常委会副委员长、全国政协副主席等。

3、省部级正职：包括各省、自治区、直辖市的正职领导，如省长、自治区主席、直辖市市长等。

4、省部级副职：包括各省、自治区、直辖市的副职领导。

5、厅局级正职：包括各省、自治区、直辖市下属的厅、局的正职领导。

6、厅局级副职：厅局级单位的副职领导。

7、县处级正职：各县、市、区的正职领导。

8、县处级副职：县处级单位的副职领导。

9、乡科级正职：乡镇政府的正职领导。

10、乡科级副职：乡镇政府的副职领导及其他相当职务层次的职位。

11、科员级：从事具体工作的基层公务员。

12、办事员级：新入职的助理人员。

职级与职务层次的关系

职级与职务层次是相互关联的，公务员可以通过晋升职务来提升职位，通过考核晋升职级可以提高工资待遇和福利待遇，职级与职务层次的划分有助于明确公务员的职责范围和权力大小，为政府机构的有序运行提供制度保障。

公务员职级体系是公务员制度的重要组成部分，它激发了公务员的工作热情和创造力，提高了政府机构的运行效率，通过本文的介绍，读者可以更加深入地了解公务员职级体系，从而更好地理解公务员的职业发展路径和职责范围。