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公务员结构化面试是一种重要的选拔方式,通常在招聘流程中占据重要地位。面试时间一般较长,包括多个环节,以全面评估应聘者的综合素质和能力。结构化面试的重要性在于,它提供了一个公平、客观的评估机制,确保所有应聘者接受相同的...