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摘要:,,本文探讨了关于事业编中怀孕女性暂缓录用及在编认定的问题。文章指出,怀孕女性暂缓录用可能涉及公平性和合理性问题,需综合考虑女性权益、劳动法规以及单位实际情况。对于在编认定,应明确怀孕女性享受的权益和待遇,确保...