摘要：本文提供了公务员职务级别一览表，详细解释了行政执法类的职务级别。内容涵盖了公务员职务的分类和各级别对应的职责、权力及任职要求。通过一览表，读者可以清晰地了解不同职务级别的设置，以及行政执法类职务在公务员体系中的地位和作用。文章旨在帮助公众更好地理解公务员职务级别体系，特别是行政执法类的职务设置。

本文旨在详细介绍公务员职务级别一览表之行政执法类，以便公众更好地了解公务员队伍的结构与职责。

公务员职务级别概述

公务员职务级别是国家根据职位性质、职责、工作难易程度及任职要求等因素划分的不同等级，行政执法类公务员职务级别体系是公务员职务级别的重要组成部分，其设置确保了各级行政机关依法履行职责，提高了行政效能。

行政执法类公务员职务级别一览表

1、基层执法人员：作为行政执法工作的基础力量，承担一线执法任务，宣传法律法规，实施行政处罚，处理违法案件等。

2、执法队员：是行政执法队伍中的中坚力量，负责指导、协调基层执法工作，制定执法计划，组织执法行动，监督执法过程等。

3、执法稽查员：负责检查、监督执法工作，确保执法行为合规，处理执法过程中的违法违纪行为。

4、执法科长：领导和管理执法队伍，制定执法政策，组织执法活动，协调内外部关系。

5、执法大队长：全面负责和管理大队的各项工作，如制定工作计划，组织执法行动，协调与其他部门的关系。

6、执法支队副支队长：协助支队长负责支队的日常工作，如协助制定工作计划，监督执法过程，协调内外部关系。

7、执法支队支队长：作为行政执法支队的负责人，全面领导和管理支队的各项工作。

8、行政执法处处长：作为行政区域的行政执法工作的领导核心，负责领导和管理整个区域的行政执法工作。

职务级别的晋升与考核

公务员职务级别的晋升与考核对于确保行政执法类公务员队伍素质至关重要，晋升依据公务员的工作表现、能力、学历等综合能力进行；考核则通过定期的工作评估、绩效考核等方式进行，这些环节旨在激励公务员不断提高自身素质，更好地履行职责。

行政执法类公务员职务级别体系的建立与完善对于提高我国行政执法工作的效率与水平具有重要意义，通过本文的介绍，希望公众能更好地了解公务员队伍的结构与职责，为我国的法治建设贡献力量，我们也应认识到公务员队伍的建设是一个长期的过程，需要不断地完善与改进，以适应时代的发展需求，我们期待看到更加完善、科学的公务员职务级别体系，为我国的法治建设和行政效能提升提供有力保障。